CURRICULUM/ALEJANDRO


Nombre:Alejandro Gutiérrez Flores
Profesión:Licenciado en Psicología *Industrial
Lugar de Nacimiento:Matamoros, Tamaulipas
Nacionalidad:Mexicano
Estado Civil:Divorciado
Domicilio:Lilas y 1a. #9 Col. Jardín
Inglés:85 % RESUME in English Click here
Teléfono Casa:812-17-51 & 812-05-99
Celular:044-868-1757581
E-Mail: webfomento@hotmail.com

PRIMARIA: Colegio de la Salle

SECUNDARIA: Colegio de la Salle

PREPARATORIA: Lic. y Gral. J.J. de la Garza

UNIVERSIDAD: Universidad de Monterrey UDEM

Universidad de Texas
Austin, Texas
Inglés Intensivo

Centro de Capacitación VISA
Monterrey, N.L.
Evaluation Techniques
Cleaver

Bancomer, S.A.
H. Matamoros, Tam
Evaluación del desempeño
Análisis Financieros
Créditos Hipotecarios
Créditos Comerciales


SERVICIOS CONSULARES
Enero-2008 A Actual

Puesto: Director Operativo.

Asesoría, citas y solicitudes de visas para el consulado americano en Matamoros, solicitudes de pasaporte americano, cartas de perdón y diversos.



WEBFOMENTO.COM
Abril-2007 A Actual

Puesto: Director.

Responsabilidades: Diseño y publicación de páginas Web, proveer todos los servicios necesarios para mantener presencia en Internet utilizando lo más avanzado en software de diseño y programación, con animación Flash, QTVR, Audio y los recursos, herramientas y estrategias con excelentes estándares de calidad y tiempos de entrega.


C.P.L. CENTRO DE PSICOLOGÍA LABORAL
Bolsa de Trabajo Matamoros
Enero-1986 A Marzo 2006

Puesto: Coordinador y Analista de organización.

Reclutamiento y selección de personal a diversas empresas de la localidad aproximadamente 1900. Desde un mensajero hasta un gerente, siendo la empresa particular de reclutamiento más grande en el estado. Mis clientes incluían: Maquiladoras, empresas medianas, pequeñas y algunas del sector oficial. Sistema computarizado de clientes y solicitantes. Pruebas psicológicas y otros estudios.

BANCOMER, S.A.
Centro Regional Matamoros
Enero 1982 A Octubre 1985

Puestos: Ejecutivo de Inversiones, Jefe de prestaciones al personal y Analista de organización.

Calcular y efectuar los pagos de prestaciones tales como: I.M.S.S., clínicas, y otras prestaciones, pago de liquidaciones del personal. Reclutar y seleccionar al personal, aplicar pruebas psicológicas, dar inducción, capacitación y motivación en matriz y sucursales de Valle Hermoso, Río Bravo, Reynosa, Díaz Ordaz, y Miguel Alemán. formación de comisiones mixtas. Cubrir al gerente de personal. Efectuar análisis de organización para sistematizar diversas áreas. Colaboración en la instalación de la línea Matamoros-México (On Line). Colaboración en el traspaso de caja del Banco de México con transferencia de equipo. Establecer el sistema de seguridad de caja del Banco de México y Bancomer Matamoros y sucursales. Efectuar adecuaciones organizacionales. Boletinar y hacer circulares de cambios a los sistemas. Actualizar organigramas y descpripciones de puestos a nivel regional.


CARPLASTIC, S.A. (VISA-FORD)
Garza García, N.L.
Feb. 1981 a Sep. 1981

Puesto: Reclutamiento y selección de personal.

Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal; pruebas psicológicas, entrevistas e investigación de referencias.

Capacidad de manejo de personal (Reclutamiento, Selección, Inducción, Capacitación, Motivación, Supervisión, etc.)

Dominio de técnicas psicológicas y psicométricas de evaluación.

Dominio de habilidades administrativas y contables.

Dominio de paquetes computacionales (Procesadores, graficadores, reportes de contabilidad, recursos humanos, internet, Windows, redes, lenguajes, Dreamweaver, Flash, html, etc.)

Mantenimiento, instalación y actualización de diversos equipos de computo.

Capacidad para coordinar eventos especiales y relaciones públicas.

Capacidad para investigar referencias particulares, trabajos anteriores y estudios socio-económicos.

Capacidad para analizar, sistematizar y efectuar adecuaciones organizacionales.







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